El pasado lunes 22 de enero, Zoltan Rosenfeld expuso en el Spot Laboral ADHRA 2024 sobre cómo las crisis de Argentina han afectado las compensaciones en el pasado, y cómo lo estan haciendo en la actualidad.
El jueves 24 de Octubre expusimos en el mencionado Foro sobre la extraordinaria coyuntura que nos toca administrar en Compensaciones, considerando la devaluación de la moneda, los incrementos de mercado, la frecuencia de las revisiones, costo de vida, aumentos por decreto, y otros elementos extraordinarios. También compartimos los resultados de nuestra encuesta sobre Sistemas de Gestión de Desempeño y su efecto en el Pago de Incentivos.
Fue un placer exponer ante los profesionales de Recursos Humanos de Grupo Clarín sobre las implicancias de los entornos V.U.C.A. en nuestra actividad. La llegada de la Cuarta Revolución Industrial está haciendo sentir su presencia cada vez más en nuestro entorno, y particularmente en la función de Recursos Humanos. En esta actividad compartimos nuestra experiencia sobre cómo las empresas están cambiando sus enfoques tradicionales acerca de la gestión del cambio, la revalorización del error, la marca empleadora, la incorporación de freelancers y part-timers necesarios para competir, la gestión de la carga cognitiva y otros factores que están influyendo hoy en la manera de gestionar a las personas. ¡Gracias por invitarnos!
CompStrategy estuvo en la 16a. Conferencia de Compensaciones y Beneficios organizada por Foco. Expusimos nuestra visión sobre cómo los entornos VUCA afectan la gestión de Recursos Humanos, y en particular la Gestión de las Compensaciones.