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Capacitación en Compensaciones

CompStrategy ha desarrollado una propuesta para conducir un ciclo de actividades de Capacitación en Gestión Estratégica de Compensaciones y Beneficios in Company para profesionales que se desempeñan en el área de Recursos Humanos de una Empresa.



El objetivo de esta actividad es unificar los aspectos conceptuales que hacen a la estrategia de gestión de las Compensaciones y Beneficios, y su integración con la estrategia de recursos humanos, así como mejorar la interpretación de la información y el uso de las herramientas de gestión disponibles.

CompStrategy se encuentra especialmente preparada para ofrecer este tipo de capacitación, contando con consultores senior con amplia experiencia profesional y docente en la transferencia de conocimientos.

Módulo I - Introducción a la Gestión de las Compensaciones

Tiempo: ½ día

Módulo II - Herramientas Clave en la Gestión de las Compensaciones

Tiempo: ½ día

Módulo III - Remuneración Variable, Bonos e Incentivos

Tiempo: ½ día

Módulo IV - La Importancia de la Fijación de Objetivos con Excelencia

Tiempo: ½ día

Módulo V - Incentivos a Largo Plazo y su Impacto en la Creación de Valor para la Empresa

Tiempo: ½ día

Módulo VI - Beneficios, como funcionan, cuales elegir y su impacto en la Marca Empleadora

Tiempo: ½ día



Al finalizar el Programa de Capacitación en Gestión Estratégica de Compensaciones y Beneficios los participantes deberán estar en condiciones de:


Algunas de nuestras Areas de Expertise: