Políticas y Manuales de Recursos Humanos

Disponer de Políticas y Manuales actualizados, prácticos y que sean utilizados es valiosos para la mayoría de las empresas, grandes o pequeñas. Un Manual del Empleado comunica políticas, beneficios y estándares de trabajo a todos los empleados, en un solo documento. Proporciona los medios adecuados a través de los cuales el empleador puede difundir las políticas vigentes, tales como las de acoso, licencias familiares y médicas, uso de activos informáticos, protección de la información, o prueba de substancias prohibidas.

También proporciona valiosa orientación a la supervisión en cuanto a la implementación y aplicación de las Políticas de la Compañía. Esto promueve un trato uniforme y consistente a todos los empleados, reduciendo así el riesgo de un trato discriminatorio o diferencial. Las políticas y procedimientos internos pueden marcar una diferencia entre una gestión eficaz o ineficaz.

CompStrategy puede ayudarle a diseñar los procedimientos internos y capacitar a sus gerentes y supervisores en el rol que se espera de ellos. Asimismo, CompStrategy puede auditar su manual actual, o desarrollar un manual personalizado para asegurar que su contenido está actualizado, y es relevante y requerido.

Ya sea que simplemente necesite redactar una nueva política, o desarrollar un manual completo, nuestro personal experimentado le ayudará a lograr claridad y evitar efectos no deseados en las políticas y procedimientos, reflejando el lenguaje de la industria y la cultura de la empresa.

CompStrategy puede ayudar con: